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【导读】二级人力资源师相信各位考生都不陌热减规编生，很多考生都是以人力资源二级为自己的请践果施费显找害矿从质奋斗目标去前进的，2021年人力资源管理师报名季即将来临，那么，二级人力资源管理师考试科目内容是什么呢?下面就和小编一起来看看吧!
二级人力资源管理师考三科：基础知识(职业道德+理论考试)、专业技能、综来自合评审，及格分60分。
1、考试模块
(1)职业道360问答德、理论考试A、势袁负巴考试内容：理论知识(10肉天讨田饭0分，占总分的90%)和职业道德(25分，占总分的10%)B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：上机考试E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
(2)专业技能考试
A、考试内容：专业技能(100分)B、题型：啊济排改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题止价众样称福(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式：上机考试D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
(3)综合评审
A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和面紧答辩(100分)B、题型：论文答辩、书面答辩、公文筐C、答题方式：以当地鉴定中心通知为准D、成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%
2、考试成绩
评定成绩理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩三之台县内必合格，可获得相对应级别的职业资格证书。
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