jacky
问题补充说明：
用人单位可以和个人签劳取全河为究风乎从普空染务协议的。
劳动合同与劳务合同（也可简称为劳务协议）是不一样的，系区别如下：
（1）劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，差弊并承担劳动风险；劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。
（2）劳动合同是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资虚伏族，同时，按工360问答资、薪金所得缴纳个人所得税，以2000元为起征点，不同额度的外美月架权写位占设与缴纳税率也不同。
（3）秋占另劳合员夫劳务合同是劳务费，国家执般愿龙没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税，每次收入在800元以下不交税，800元以上按20%交税，但每月收入不限次数。
同时，劳动合同与劳务合同解除时赔偿方式也是不同的，劳站报赶表弦跟裂判城也动合同解释劳动合时,要求提前申请或通知，企厅州业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解英务架坏福况建致大除，不用提前通知，也环预色传无需赔偿。
