jacky
总体感觉还很不错，有几个点很有创新性，比如在简历筛选上，他们有一个什么iMatch起施厂土频升参策上统封简历匹配工具，能对简历进行打分排序，能对所有的简来自历和所有的岗位进行匹配，为树也皮镇介收红很好用；还有比较好用的一个是人才库，说句实在话，之前基本都是简历库，还谈不上人才库的概念，我们现在能定容者前万两须号工期给人才库里的人发邮件提醒我们有新的职位，让他们经常的去更新备城单是简历；还有就是我们之前一直在用诺姆四达的测评工具，测评结果很准，现在又买了招聘系统后，两个系统能合二为一，只需要登360问答录招聘管理系统就能分配测试含采放，查看报告，一是效率提高了，又不失专业水准。
具体怎么样您还是实际用了再判断哈~他们都有定期的招聘样湖世问善扬那局卫系统介绍什么的活动，还能学到一些知识，还是不错的呢。支持支持
