公共管理 培养目标:培养面向21世纪的具备现代管理理论、技术与方法等方面知识及应用能力,能够适应公共事务组织、企业、社会团体等管理、教学、科研等工作的专门人才。 培养要求:掌握本专业基本理论和基本方法,具有较宽的知识面、较新的知识结构及较强的业务操作能力。能够运用理论知识和技能,独立分析和解决实际问题。 主干课程 主要公共基础课:网络学习基础、计算机应用基础、大学英语、概率与统计、文献检索等。 主要专业基础课:社会学...
本书分成四个部分。第一部分主要阐述公共管理的基础性问题,如公共管理的概念,它的起源和发展,公共管理的主要学科基础,以及公共管理与传统行政模式、私人管理的区别等。第二部分为公共管理最重要的主体——政府部门的管理活动概要。在引入经济学假设分析政府部门运行特征的基础上,论及政府失灵的表现和矫正方法;在具体的政府管理公共事务的路径和工具选择上,全书逐一介绍了西方国家流行的市场化管理方法。第三部分主要介绍其他两大公共管理主体——公共企业和非营利组...