问题补充说明:
展开全部国家规定(《新劳动法》)女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产环西可例机代非六写具检,算正常出勤对待,具体的规定如下:
怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;
怀孕第6-7个月,每个月可享受取己一宗1天假期;
怀孕第8个月,每月可享受2天假期;
怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
问题补充说明:
展开全部国家规定(《新劳动法》)女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产环西可例机代非六写具检,算正常出勤对待,具体的规定如下:
怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;
怀孕第6-7个月,每个月可享受取己一宗1天假期;
怀孕第8个月,每月可享受2天假期;
怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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