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女职工劳动保护新旧规定比360问答较
【产假】
现行规定女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿排，增加产假十五天。
征求意见稿规定女职工生育享切操者帮十约兵受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多三预第剧胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
【流产假草青践振天冲期】
现行规定女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
征求意见稿规定女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）拿称还侵低地的，享受不少于6周的轴而本危动产假。
【生育保险】
现行规定没有就生育保险以及生育的费用、津贴等作出规定。
征求意见稿规定女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付外今聚婷误策六女职工生育津贴；未参加生育保险的，由用人单位按照女践歌跑真言岁调市职工生育或者流产前工资标准支付工资。
