jacky
问题补充说明：我是应届毕业生，还没正式取得毕业证。我现面试了一家公司，该公司以我还未取得毕业证为由，在我未正式毕业之前视为实习期(毕业之后没有大状况就转为正式员工)。请问1.这种实习期与试用期是一样的性质吗?那我的工资有什么标准吗?2.我这个情况能不能作为试用期呢?
我和你一样，也在实习。
这个实习和试用没有本质的来自区别。
而且工资标准也不是按照正常计算的，因为速试力于色李必读友你根本没有签合同。也就是说公司想给你多少就给多少。但是公司如果给的太少，响马所否挥周你也可以跟他说拜拜，选择都是相互的。
其实试用期就是个借口，用较少的人力成本，来锻炼我们让我们熟悉业务爱却。等到正常工作的时候，立刻实现个人价值。
