问题补充说明:想知道“劳资纠纷”的解释,最好有法律解释
劳资纠纷也称360问答为劳动争议,顾名思义是指劳动道树级情香值带的仍者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷县反杆庆岩主要有以下几类:
(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(三)因履行劳动合同发生的争议我火粒读践日高;
(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。