雇用导演合约

大家在写合同的时候一定出现过很多的疑问，写合同时严谨度跟细心是非常重要的，那么什么样的合同格式才是最标准的呢？小编为您精心挑选和推荐《雇用导演合约》，供您参考，希望能给您带来帮助。

立约日期：

立约人 ：

公司注册号码 ：

公司地址 ：

与中文姓名 ：

英文姓名：

香港身份证号码：

登记地址 ：

兹经甲乙双方同意订立条款如下：

2.倘若本合约期满，而乙方未能完成履行本合约之责任，则本合约之有效期及乙方于本合约之责任得以顺延至各该剧全部完成为止，而甲方无须支付乙方上述合约第

1.乙方应在甲方要求下，义务为甲方修改各该剧之剧本内容，而甲方无须付予乙方上述本合约第

乙方全权代表： 见证人：

乙方签署：_______________________ 见证人签署：____________________

延伸阅读

打字员雇用合同

甲方(用人单位)名称：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 联系电话：_________

乙方(劳动者)姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份证号码：_________ 联系电话：_________

签约须知

1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月(小时)(_________年度)

4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_________.

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

(一)甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限：

1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.无固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。

其中，试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作时间

(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险

(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

(六)试用期期间的工资为_________元/月。

(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

六、劳动合同的解除和终止

(十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿

(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理

(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：_________.

(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同双方当事人基本情况

一、用人单位名称(甲方) 法定代表人(主要负责人)

二、受聘者姓名(乙方)

性别 民族 联系电话

出生时间 年 月 日

住所

身份证号码

第二条 合同期限为一年，从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。

第三条 工作内容和要求

一、甲方根据工作需要，安排乙方在打字员岗位从事工种，聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，并以书面形式确定。

二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前职业培训和思想政治教育。

三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。

四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。

第四条 工作时间和休息休假。甲方依法保证乙方的休息休假权利，上下班时间按甲方规定执行。

第五条 劳动报酬 甲方每月以货币形式支付乙方工资，乙方在该岗位月 整( 元)。其中： 元为基本工资，其余为乙方养老统筹等补贴。

第六条 社会保险

甲方为乙方支付的月基本生活费中包含养老保险、医疗保险、社会保险等费用。

第七条 合同的解除、终止

一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

三、有下列情形的劳动合同自行终止：

(一)聘用合同期满;

(二)任何一方，无正当理由不履行合同的;

(三)其他法定事由不能履行合同的。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(一)在使用期期间被证明不符合聘用条件的;

(二)严重违反甲方的规章制度的机关工作制度，不履行劳动合同的;

(三)乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的;

(四)失职、营私舞弊，给甲方造成严重损害的;

(五)乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的;

(六)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;

(七)乙方被依法追究刑事责任的。

五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

(一)未及时足额支付乙方劳动报酬.

(二)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

第八条 未尽事宜 由双方协商决定

本合同一式两份，甲乙双方各持一份

聘用单位：(签字盖章)

年

月 日 受 聘 者：年 月 日

甲方：

乙方：

甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方参加《 》

甲方

5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第十条 其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方

二、乙方因工伤残或因病，治疗期间三个月以内工资照发，超过三个月按按国内工资

800元人民币发放。

三、乙方非因工伤残，医疗期为三个月，医疗期内按原工资标准的50%计发，三个月

医疗期后，仍不能胜任工作的终止劳动合同。

四、甲方应于次月20日前以货币形式支付乙方上月工资，甲方因客观原因不能按时支

付的，期限不得超过两个月。

第六条 保险福利待遇

一、乙方出国前培训、办理护照、体检及国内交通费由乙方负责；甲方负责承办乙方

出国往返机票及国外办理手续发生费用。

二、甲方为乙方办理人身意外伤害保险并承担费用，主要支付以下内容：

1、乙方因工死亡后，按照《职工工伤保险条例》有关规定支付丧葬补助费、一次性工

亡补助金、供养直系亲属抚恤金，在甲方为其投保的人身意外伤害保险金甲方获得的理赔费

中支付。所发生费用低于甲方保险赔付额时，剩余部分支付乙方法定受益人；保险公司给予

甲方的理赔费不足时，超出部分甲方补足。

2、乙方因工伤残，治疗终结后按《工伤保险条例》有关规定进行劳动能力鉴定，并享

受相应待遇，工伤住院医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴所需费用由甲方从保险理赔中

支付。

3、乙方因病或非因工伤残，发生的医疗费如符合投保理赔范围内条件，在人身意外伤

害保险赔付金额中支付。

第七条 劳动条件

一、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、工作纪律和甲方规章制度的

教育和培训。

二、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全劳动安全卫生标准。

三、甲方免费为乙方提供集体食宿。

四、甲方按企业职工管理规定对乙方实施管理。

第八条 工作纪律

一、乙方应遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守则，

维护国家声誉。

二、遵守所在国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。

三、乙方应服从甲方的工作分配和指导，按甲方要求认真完成自己承担的工作，对于因

劳动态度恶劣、违法违纪，甲方有权做好记录，解除劳动合同提前送回国内，并赔偿甲方的

经济损失。

四、合同期内，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严格遵守国外施工注意事项，

坚守工作岗位，不得无故旷工、迟到、早退，确因有事，应向甲方相关人员请假。

五、如乙方责任工作不当造成甲方财产损失应据实赔偿。

六、履行合同期间，乙方应当保守甲方的商业秘密。

七、合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国

或在当地滞留不归，由此造成的后果乙方自负，甲方不承担任何责任。

第九条 合同的解除、终止、续订

一、乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

1、试用期间被证明不符合条件的。

2、提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系状况证明的，故意隐瞒或虚报自己的劳动

技能及健康状况。

3、无故拖延或拒绝完成甲方安排的工作，连续两个月不能完成甲方工作任务的。

4、严重违反工作纪律或者甲方规章制度、不请假外出2次以上或者连续矿工3天以上或

在合同期内私自出走的。

5、乙方患病或非因工负伤，三个月医疗期满后仍不能从事岗位工作的。

6、乙方在工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的。

7、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯，不遵守外事纪律造成严重后

果；打架斗殴、酗酒闹事、盗窃企业或他人财物，组织、煽动、参与罢工、示威等政治活动

或宗教活动的。

8、拒不服从甲方的管理、威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员的。

9、与他人发生不正当性关系感染传染病影响工作的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的；

三、由于乙方原因，合同期限未满，乙方单方面要求解除合同，应提前30日向甲方提出

书面申请，甲方同意后可给予办理回国手续，但乙方应承担出国往返机票费用。

四、本合同期限届满即终止本劳动合同。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

第十条 违约与赔偿

一、如发生本合同第十条第一款情形之一的，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。

二、如发生合同第十条第二款情形之一的，乙方有权向甲方索赔损失。

三、因地震、洪水、传染病流行、不可抗力等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化两国

法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化等原因造成本合同不能履行

的，甲乙双方均不承担违约责任。

第十一条 劳动争议

如在合同履行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。若不能达成协议，任何

一方有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，适用中华人民共和国法律、法规、规章。

第十二条 本合同一式贰份，双方签字盖章后生效，甲方执一份，乙方执一份。

甲方

签订日期： 年 月 日

招聘方：__________________________

导演聘请合同要怎样写才能保证双方利益？以下由小编提供导演聘请合同阅读参考。

导演聘请合同样本

立约日期：__________________________________

立约人 ：___________________________________

公司注册号码 ：_____________________________

公司地址 ：_________________ (以下简称甲方)

与中文姓名 ：________________________________

英文姓名：___________________________________

香港身份证号码：_____________________________

登记地址 ：__________________(以下简称乙方)

兹经甲乙双方同意订立条款如下：

(一)甲方现聘请乙方(以下简称「乙方」)为_____集电视剧_______之导演，每集不少于____分钟，甲方亦答应同时执行监制及副导演之职。(以下简称该剧集)

(二)协议有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日该剧完成为止。(以下简称协议期)

(三)乙方保证于协议期内是自由身份，除本协议外，绝无任何其它协议之羁束以致妨碍乙方于协议期内向甲方提供其服务及履行本协议中乙方之所有责任及义务。设若本协议之签署引起任何协议纠纷，乙方须负百分之一百责任及承担一切后果，与甲方完全无涉。乙方于协议期内，至完全履行本协议规定之一切责任为止，得优先为甲方及各该剧工作，不得以其它理由为借口，以致妨碍履行本协议列明之工作及义务，乙方于协议期内必须为甲方提供最有效之服务，使各该剧能以最低成本、在最短时间内达成最佳质素完成。

(四)1.乙方替甲方担任协议导演于协议期内共执导二十集电视剧，甲方同意支付乙方酬金每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币____万元整。支付方法如下：

(1)甲方保证支付乙方每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整。

(2)酬金余数即每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整，由乙方所引荐之赞助商付出之本剧集赞助费收集，若有不足之数，甲方不负任何责任亦不用支付，乙方亦不作追究。

a.第一期于签约时支付人民币___________万元整作为订金。(____%)b.第二期于开始拍摄时支付人民币____万元整。(____%)c.第三期于拍摄至中段时支付人民币___________万元整。(____%)d.第四期于拍摄完成后支付人民币___________万元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民币___________万元整。____%)

2.倘若本协议期满，而乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任得以顺延至各该剧全部完成为止，而甲方无须支付乙方上述协议第(四)1.条所列明以外之酬金。

3.倘若本协议期满，而甲方因行政上之安排导致乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任之顺延期由甲乙双方根据情况另议。

(五)1.乙方应在甲方要求下，义务为甲方修改各该剧之剧本内容，而甲方无须付予乙方上述本协议第(四)1.条所列明以外之酬金。

2.各该剧之一切录像带、录像、雷射影碟、电视、电影、广播及一切将来发明之传播媒介，剧本内之人物造型、姓名等版权﹙除文字版权外﹚，皆属甲方所拥有，与乙方无涉。

3.甲方有权更改各该剧之剧名及故事内容，乙方不得异议。

(六)乙方在协议期内得向甲方提供最完善及奏效之服务。

(七)在本协议期内，倘约乙方因任何原因不得履行本协议，甲方有权暂行吊销本协议而不必征得乙方同意。待查明一切原因及处理后，仍可由甲方决定恢复本协议，而不必向乙方赔偿。但如果乙方违反本协议任何条款时，乙方必须退回及不得收取上述本协议第(四)1.条所列明之酬金，并且赔偿甲方之一切损失。

(八)1.倘若甲方指派乙方出任其它范围及地区工作或超时工作，甲方无须付予乙方上述本协议第(四)1.条所列明以外之酬金或津贴。

____股份有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)双方协议条款如下：

第一条：目的

甲方委托乙方制造本合约所附"条件"所订之物品，乙方同意制造符合甲方所提示规格的物品供应甲方。

第二条：采购单价

(一)"附件"中所记载的采购单价是根据甲、乙双方的协议而订的，并将其固定一年，每年按实际需要由甲、乙双方重新协议而修订。

(二)当采购报价决定后，乙方应根据甲方所指定的格式、内容，迅速将报价明细提示给甲方。

(三)当制造成本有显著变动，超过±5%以上(含)影响到本合约所订的采购业务，而导致甲方或乙方希望修订采购单价时，双方得以书面通知对方以做为单价修订及实施日期的协议。

(四)采购单价除在"附件"有特别约定外，是指为甲方的工厂交货价格。

(五)"附件"中所记载的推定购入数量，并不表示甲方向乙方保证购买数量。甲方在本合约有效期间内，可变更推定采购数量，予以追加或削减。

(六)前项的推定采购数量仅是甲方向乙方提示以作为估价条件，如合约期满后，甲方所采购的实际数量和该推定采购数量之间有大幅差异时，双方得以提出要求修改单价并做结算。

第三条：订货、交货期

(一)特殊零件的备料，甲方应按"附件"中所订定的采购期间，对于"附件"中有关订货方法无特别规定者，以一个月的确定订单，加上次两个月的预测订单以书面向乙方订货。(二)甲方依本合约所附附件的订货单中应载明交货日期几每次的交货数量通知乙方。乙方应遵守订货单所载内容交货，除非甲、乙双方在事前以书面同意变更订货单的约定内容外，乙方的交货不得与订单的约定内容有异。

(三)乙方对于甲方的定货内容如有异议时，如是在正常的订货，应于接到订货单后五日(甲方的工作日)以内，若是紧急订货十日(甲方的工作日)以内，以书面通知甲方。如无乙方的通知，即表示乙方同意甲方订货单记载的交货几数量。

第四条：交货

(一)乙方于交货时需附甲方所指定的交货单及甲方指定的货品出库检查记录表，并务必于确定交货期限内交入甲方工厂。

(二)因可归于乙方的责任导致交货期延迟，使得必须紧急出货时，所需的费用或甲方用别的方法向第三者发出订货时所需的费用等应由乙方负担。且如因此导致甲方遭受损失时，乙方需赔偿其损害。若因不可抗力的天然灾害所导致的交货延迟，则乙方不须赔偿或负担其费用。

(三)应甲方的要求必须变更订单所记载的交货期，应由甲、乙双方协议后，以书面为之。

第五条：验收

(一)甲方对乙方所交的货物在出货时如有必要，甲方可要求乙方或乙方的协力厂商进行会同检查。甲方对于检查过的物品，确定品质及数量均合乎甲方的要求，得进行验收手续。

(二)唯验收过后的物品，如在甲方的生产线上或客户处发现品质不良的情况，则品质责任归于乙方，由乙方负责。

第六条：交货及所有权转移货物自第五条第一项验收，交货完毕时起，所有权从乙方转移给甲方。

第七条：付款方式乙方的请款以甲方所订付款条件为基准支付乙方，付款方式由甲、乙双方协议决定。

第八条：品质保证及瑕疵担保责任共5页，当前第1页***