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如今，我国各个方面都得到了很好的提升，国家也规定了法定的退休年龄，在退休的时候社保也起到了很大的作用。近日，有一位网友问，2019下岗职工有什么新政策呢？关于这个问题，今天就和大家一起来看看下岗职工最新政策。
下岗职工补贴政策中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果下岗职工是因为企业单方面和你解除劳动合同的话，在这样的情况下是可以享受到失业金的待遇，但要想领取失业金的话所要有的前提就是必须参与了失业保险，只有参与失业保险超过一年以上的时间，才可以享受到失业金的待遇。享受失业金最长的时间是不能够超过24个月，而且在这24月里，医保都是由失业金缴纳的。
实际上作为下岗职工，如果自己以灵活就业的形式来交纳这个人社保的话，那么在自己临退休5年或者是临退休三年的时候，完全是可以享受这个社保补贴政策，社保补贴政策就相当于你自己全额交纳了这个社保费用，然后通过社保补贴可以享受到一定的补贴比例，为自己在社保缴费上减轻一定的经济负担，奠定了一定的基础。
不过，对于下岗职工最新政策，这种社保补贴有很多地区都没有。也就是说，对于下岗职工交社保补贴并没有形成全国统一标准，而是各省市地区自己说的算。至于2019年下岗职工有什么补贴政策，大家可以去所在社区问一下。
