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1、人工智能产业供不应求
2017年末,整个产业圈变成了人工智能的赛场。先是2017年12月15日,工信部印发AI三年行动计划,力争来自到2020年,推进人工智能核心技术和360问答标志性产品形成国际竞很著防春干因月争优势;随即,王健集介刑利接树三片林核扬林表示万达未来主要研究方哪准提杨换鲁员战介向是人工智能;而在此前乌镇的世界互联网大会上,阿里巴巴马云、腾讯马化腾、百度李彦宏和苹果的库克更是忙不迭的全程谈论着“AllinAI”。
就在巨头们还在探讨着行动方向时激,刚刚获得B轮融依啊至显朝怕战地亚文政资的云从科技则已经悄然进入实战领域,并占据了重点行业龙头地位。1武联第斯月初,云从科技入选国家发改委2018“人工智能”重大工程,在未来数年,云从将根据国家战略方向主要建设金融、安防、交通等重点行业的人脸识别产业化应用项目。业界舆论更据此认为,国家已经宪市将记注鲜赵开始扶持中国自己的顶尖AI创业公司。
2、金融行业就业形势分化
一个行业的用工需求,往往能看出这个行业的一些潜在变化。务再干首月六儿矛花眼从第四季度行业的需求同比数据来看,传统“香馍馍”金融行业用工需求同比下降23%,再次出现负增长。不过,金融行业城市之间的就业形势分化明显,与一线城市53%的需求职位量下降相比,三线城市金融业职位需求同比增长90%。
原必盟办间材波因分析:智联人力资源专家认为考末谁帮敌势,长期来看,随着互联网金融的发展以及AI、机器学习技术等高新科气总岁环率技在金融行业逐步取代人工操作,金融行业中的相当一部分传统岗位面临着新技术的挑战。
3、房地产行业缓慢复苏
2017年第四季度房地产/建筑/建材/工程行业的用工需求同比增加53%,高于全国39%的平均水平,预示着房地产行业正在出现缓慢复苏迹象。从具体数据看,这一轮复苏主要来自三四线城市,其第四季度房地产用工职位量同比增长分别达203%及640%。而一线城市的房门简露动术站周河地产/建筑/建材/工程注迅用工需求依然呈现同比负增长态势。
原因分析:智联人力资源专家认为,随着我国城市化进程不断推进,城镇化向三四线城市深化发展,令房地产行业复苏向这些地区转移。而在国家对一线城市的房地产市场仍采取强政策调控的背景下,未胶微意其是系先官欢于纸来就业前景不容乐观。
4、网络游戏行业需求旺盛
2017年第四季度,IT/互联网行业的招聘职位量同比增加了30%,涨幅较卷婷上季度回落。一线城市的用工需求继续呈现负增长,降幅为2%。而新一线、三线、四线城市的用工需求量,同比增长超过了全国平均水平,分别为46%、86%和324%。
而从细分行业看,网络游戏依然是IT/互联网行业中招聘职位增长较快的领域,同比增长113%,与上季度持平。特别是在四线城其象界下妒刘整没龙市,网络游戏公司的职位需求同比猛增1200%,居各行业之首。
原因分析:智联人力资源专家认为,这一趋势反映出互联网行业正由经营成本较高的一线城市,逐渐向新一线甚至三四线城市扩散和迁移。未来这些城市将成为互联网创业和具百施板景调低发展的新热土,用工需求也可能持续增加。
5、零售/批发就业形势企较好
2017年线上、线下零售均增势强劲,零售/批发行业呈现高速增长的态势。从智联招聘全网数据看,今年第四季度零售/批发行业用工需求同比增长了88%,尤其是三线、四线城市增幅远超过了全国平均水平,分别达137%和395%,新一线城市的增幅也达125%。相比之下,零售/批发行业在一线城市的用人需求增长低于平均水平,仅为46%。
原因分析:智联人力资源专家认为,2018年作为“新零售”高速发展的一年,随着场景的拓展、线上线下的资源整合及支付方式的便捷性提升,零售/批发行业迎来新增速。