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学习型组织的五项修炼是什么?

学习型组织的五项修炼是什么?

这五项修炼技能分别是:

  (1)系统思考。为了看见事物的整体。

  (2)超先识粉阳球积片衣越自我。指组织要超越自我,组织中的个人也要超越自我。

  (3)改变心智模式。不同的人,对同一事物的看法不同,原因是他们的心智模式不360问答同。

  (4)建立共同愿景。愿景是指对未来的愿望、景象和意象。

  (5)团队学习。团队学习是发展员工与团体的合作关系,使每个功为次维落包帮精人的力量能通过集体得以实现。

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