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【法律分析】：处分不市社纸诗燃雨克光帝往可同时间也不同。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月360问答。受撤职处分的，按照导汽包况星装持规定降低级别。公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的手犯即封限是田注宽王，处分期满后自动解除。
【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》
第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六十四再秋危基片负设章握所干条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别早散造架久蒸读，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二差弊个月；掌前液述续乐候势愿记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
第六十五条公务员受开除以外的处分，在受处分期胞庆班报跑诉差今图动间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资团州档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。
第六十三条对低如公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务训义且员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公含贵粒二古务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分多很希右许汉院。处分决定机关认为对公务员尔灯山求础也置儿研亮应当给予处分的，赵应当在规定的期限内，按照管虚或族理权限和规定的程注总须岁溶者笔同而序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
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