jacky
问题补充说明：在写论文 需要人力资源开发的概念 内容 和相关的理论 不要很简单的一些文字 最好是多点 而且最好还有人力资源开发与人力资源管理的关系的文字 谢谢了 好的话给分 关系到论文 请大家帮忙呀
人力资源开发，是指名思祖线穿依火决错一个企业或组织团体在组织团体现有的人力输吃金构胜放六危蛋资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体（组织）创造更大的价值。
人力资源开发的目标：一是通过开发活动提高人的才能；二是通过开发活动增强人的活力或积极性。
1、提高人的才能
才能是认识和改造世界的能力，它构成了人力资源的主要内容。
2、增强人载厚众鲜改置密标的活力
通过开发来增强人在工作中的活力，才能充分、合理地利用人力资源，提高味那与德人力资源的利用率。
3、人力资源开发双重目标的关系
提高人的才能是人力资源开发的基础。人的才能的高低，决定人力资源存量的多寡；增强人的活力是人力资源开发的关键。有才能而没有活力，这种才能没始己有任何现实意义；有了活力就会自我开发潜力，提高才能。
