【法律分析竖隐】
外公不算直系亲属,首先,劳动法无丧假强制性规定,因此具体几天按企业制度规定执行,实践中只要不搏兆低于一天即合法。
目前机关事业单位执行丧假,所谓直系亲属只包括父母、配偶和子女,大多数企业制定制度时基本会参照这一规定,也有把配偶父母和长期共同生活的亲属算作直系亲属的。
【法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题如双正乱乱的规定》国有企业余银厅职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
【法律分析竖隐】
外公不算直系亲属,首先,劳动法无丧假强制性规定,因此具体几天按企业制度规定执行,实践中只要不搏兆低于一天即合法。
目前机关事业单位执行丧假,所谓直系亲属只包括父母、配偶和子女,大多数企业制定制度时基本会参照这一规定,也有把配偶父母和长期共同生活的亲属算作直系亲属的。
【法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题如双正乱乱的规定》国有企业余银厅职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
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