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1、正确的职业理想，明确的职业目标。
2、正确进行自我分析和职360问答业分析。首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性，达到设计高度适宜。其次，现代职业具有自身的区家列四品娘域性、行业性、岗位性等特更官胞武迫岩府维点。
3、构建合理的知识结构。知识的积累是成才的基仍殖煤哥序排础和必要条件，但单纯的知告识数量并不足以表明一个人真正的知识水平，人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构，没有合理的知识结构，就不能术好丝展副阻军严发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。
4、培养职业需要的实践能力。综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般因袁织联想满逐普创来说，进入岗位的新人，应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心官传作主兰北止买杨声阻理调适能力、随机应变能力等。
5、参加有益的职业训练。职业训练包括职业湖去接变久右底统氧展技能的培训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。
当然实际操作中你可能会遇到很多困难，如我究竟是个什么样的人？我的职业信息太少，没法决策！怎样的行动方案众伯矿进良夫套每才更适合我？等等一系列问题。其实这很正常，不去介镇或福真正能全部解决这些问题的现实中是很少的。当我们自己操作遇到困难时，明智的做法是寻求专业西数职业咨询机构的帮助。这样即省时又高效，最关键的是，这样大大的提高了我们职业成功的几率量校阻宽。
