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请阐述梅奥人际关系学说的主要内容,兵结合实际谈谈应当如何正确对待非正式转组织

请阐述梅奥人际关系学说的主要内容,兵结合实际谈谈应当如何正确对待非正式转组织

      梅来自奥的人际关系学说的360问答基本内容包括:1.人是“社会人”而不是“经怎乙九区盾皮划志料济人” 2.企业中存在着非正式组织  3.生产效材认味声胡责久当片什率主要取决于工人的士气。

      在我们创建和谐社会的今天,一个单位内部是否和谐,不仅体现在领导者能否对在承棉再宜般自正式组织和机构进行有效因队管理上面,而且体现在烈落注宜另抗鲜土停呀席领导者能否正确处理与单位内部非正式组织之间的关系上面。非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触,感情交流,情趣相近,利害一致而自车与统酸检威百河余工逐然形成的一种小团体。它的产生并非经由法定程序,也没有固定的形式和特定的目的,往往被领导者所忽规之针视,但它对组织目石线机染端角标的实现有着不可忽视的作用,因此不可小觑。领导者认真分析本单位内非正式组织的成因$类别读女已特标集天的业团,正确认识非正式组织的作用,并在此基础上进行正确的管理和引导,对和谐单位的创建具有不可小视的现实意义。

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