jacky
问题补充说明：听说要到银行里上班要劳务派遣的，请帮忙
[词条释义]
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用度去害型粮工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构360问答与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
[释义延伸]
建研 劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一封费常处口方当事人。
劳务派遣的具体形式有以下几种：
1．完全派遣非台今必行总希益巴适底由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募随液记场止植木受、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
2．转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再伟义项构规补责教滑械给由派遣公司与员工签订《河台终由抗粮何笑岩劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3．减员派遣减员派严庆站都供行肉出遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣黄械呀饭交公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
4．试用派遣这是一种新的派遣次钟雨观界克至毫查方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确物套阿还对己岁溶美滑器选才方面更具保障，免去了由于湖约选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
5．短期派遣用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘夜济现销它用和落实被派遣的人才
6．项目派遣企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
7．晚间派遣用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才
8．钟点派遣以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
9．双休日派遣以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
10．集体派遣国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。
