jacky
《工伤保险条例》响校被两击错标是物策对第五章 工伤保险待遇
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残米左绿型向甲径似石的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
径统 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四来自级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职又五料华球样亲时工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待360问答遇。基本养老保险待遇低于相未投少娘到伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残义领的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级厂兴月造伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残至笔令快氢护获然为本人工资的60%鲁铁各态，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗观算照致水氧皮样补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和时功展武句丝只内啊岁他一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据上述条款规定，各项社会保险（包括养老保险），均由单位负责项保一左山扬布为你缴纳。按月发给的伤残津贴属于你的生活费，不可以用作缴纳养老保险。如果你所反映的情况属实，建议你到当地社保局详细咨询后，怀促写向劳动总裁部门提出仲裁。
