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完善并细化幼儿园各项制度,实施科学化目标管理,提高工作质量，彰显办园成效。
坚持走园本培训、岗位成才的教师队伍建设之路,通来自过良性互动的激励，宽松挑战的人360问答才环境,充分发挥教职员工的主人公作用，创建一支作风好、质全、观念新、肯钻研、业务强的优质教师队伍。
建立园长、教师、家长、领导组成的幼儿园发展规划小组，园达成共识，各部门各岗位人员订出规划和实施案、明确职责、发挥环环相扣好的同心圆管理工作。
调整补充和完善现有的各项敌设知评并呼述容员另亚制度和职责,做到制度管人、制度管事、制度管案、制度激励、充分发挥制度的保障作用和教育导作用。
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注意事项：
从事幼教行业的人都知道，幼儿园的工作并不是一项独立的工作。作为一名幼儿园教师，扎实认真的日常工作是最基本的。除此之握飞前外，还要不断地钻研教材、探索输然留创新。
了解并跟上你专业领域的变化。如果教幼儿园，就要订阅一本早期儿童教育杂志。如果教化学，可以参加当地大学的讨论会。
参考资料来源：人民网-第二期学娘校息侵介间失校让前教育三年行动计划座谈会发言摘登
