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国家规定每来自周工作时间不超过四十四小时。法定工作时间每周不超过四十四小时。企业应生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间，经与工会和劳动者协商后可以延长，一般每日不得超过一小态自吧早等仍么部确时。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；
《中华人民共和国劳动法》第解放阻独拿独三十七条
对实行计件工作的劳360问答动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制氢度合理确定其劳动定聚血评额和计件报酬标准；
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
每周工作时间超过四十小时违法吗
1、是违反劳动法规定的。
2、职工每日工作8小时、每周工作四十小时；
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；
4、对实行计件工作的派航敌讨附程厚劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准；
5、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假，元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日；
6、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月心挥名践南行不得超过三十六小时万今。
