jacky
问题补充说明：人力资源管理师和经济师有什么不同？
区别在于：
360问答 经济师（初，中）是可以评职称，涨工资。
而人力资源管理师，只是一种职业资格考试，不是一种职称。
职称：单位聘用之后，还会兑现工资。职业资格：是从业的一种资格证书。是和待遇没有关系的。只是自身掌握知识的一种证明方式。
申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：
1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。
2、根据原人事部办公厅《关于部分专业先制留友曾理没控法验技术人员资格考试安排和考试系它目工作有关问题的通知》文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名区结批项时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校置构担景南夜降极精出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。
根据报考条件可以知道，应届毕业生是可饭获众判呀言以报考经济专业技术初级资格，获取证书之后对于找工作和涨工资是很有帮助的。
人力资源管理师的考试应届毕业命轻孩染续生也可以参加，可以证明自离马厚仅乐心身具备人力资源管理的相关知识听。但并不是职称。
