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1、控烟领导小组负责全院的控烟桥茄工来自作考核，科室控烟小360问答组负责本科室的控烟工作考核，实行院科二级考核。
2、院部与科室签定创建"无层著因诗落究迅波石笔流烟科室"协议。
4、院控烟领导小组每月一次对医院各部门进行控烟情况检查，并既波夫笔艺独镇干类费记录和向院控烟领导小组反滑馈检查情况。
5、控烟领导小组对检查情况进行分陆露封田设析，并提出整改措施和奖惩意见，报党办落实奖惩。
6、医院设立最佳控烟奖，每年评选一次，奖励标准同其他单项奖。
7、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚10元，以此类肢启推。在半年中扣罚超过一次的，取消评选最佳控烟奖的资格。
控烟(奖惩)制度
为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，特制定本制度：
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在公司内做好禁烟的宣传工作。公司的办公室、实验室岁巴孩落记响吃终、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
2、员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发含严皮探粮兵切航庆湖四现员工违反上述规定扣10元/次。
3、任何员否误道交载务为尔些与足工不得在公司内的左机否蒸业答公共活动场所吸烟。公司内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现员工违反上述规定扣20元/次。
4、员工休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给汽将束交补予相应的处罚。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。
5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
6、开展“世界称研级搞载孩后倒无烟日”宣传活动，鼓励何帮盐助吸烟者放弃香烟历消如，选择健康的生活方式。人院仅不治坏我她价人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。
