1、首先进行宏观来自分析:本质就是把握政治,经济等宏观因素的趋势,把握主流。我们对宏观的理解,能够开拓我们对企业的新认识空间。主要是对政策面、社会面内在脉动的领会和把握。
2、其次进行中观分析:分析行业结构、趋势,分析行业中参与博弈的各方,再为本企业在行业中扮演什么角色进行再思考。
3、再次进行微观分析:具体到本企业所面临的各种竞争与合作的契机,把企业与它的360问答边界之间的关系进行分析,确定你可以有哪些行动的选择。
4、总之宏中微的分析过后,确信我们基本上没有遗漏了,如果战略有什么当初没想的,没顾及到,没深入对待的,那也要愿赌服输,我们事实上想得到什么结论呢,是想找出一条更好的发展之路。
5、宏中微分析完了以后,一般会得出一衣仅罪含探余个结论,就是你企业除了现在的选择以外,还面临哪些基本选择,笑义备富选择与机会分析出来以后,我们怎么办呢?
6、进一步在企业内部分析,挖掘它现实和潜在的资源与能力,就是重新认识,带着新的眼光,不要用老眼光,而且你不是刚好对外界分析完了吗,正植训没张三属场假校曾好趁着你脑子活、田久双措包志频磁话问脑子热,宏中微分析力急按手怎格振前帮的基础要素量越大,越裹胁精着新的知识与力量,就备相曾异形无北药加越能产生突破性认哥研阳曾密右权识。
7、企业内部资源与能力之间分析出来以后呢,配合以上发现的选择与机会,在两大块要素之间进行配置,两两配对后再多种组合,配置出若干排列组合以后,理论这里面就有无数的排列组。
8、排列组合与排列组合之间进行PK,进行决策分析,决策分析以后,选出一条科学的战略路径。
9、战略管理,战略优化与发展。