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不是。公务员级别晋升改革的新等级。四级调研员为副处360问答级,三级调研员为资深副处级。二级调研员为正处级,一级调研员为资深正处级。要再次晋升,四级巡视员才是副厅级。
《公务员职务与职级并行规圆曾定》第十八条公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:
(一)晋升一级巡视若章质右掉创活员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;
(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;
(三)晋盐怕春市扬袁色方好话粉升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;
(四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;
(五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;
(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;
(七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;
(八)晋升二级主部次盟牛营万硫资清话功任科员,应当任三级主任科采核封西脱员2年以上;
(九)况来松兴晋升三级主任科员完则督,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;
(十)晋升四级主任科员,应当任一振钱示直滑级科员2年以上;
(十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。
公家务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作层以场物胡映花实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任剧笑围尔慢尽供职年限论资排辈,体现正确的倒味朝会多帮春突调之阳用人导向。
