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选聘的意思是什么意思

选聘来自的意思是什么意思介绍如下:

选聘的意思是什么意思

选聘就是经选择,挑选后聘用的意思。

选聘流程的步骤,大部分公司在招聘过程中,广泛采取的方法是非结构化面试。几个面试人员,一般包括用人部门的经理和人力资源部执行人员。

向应聘者提出一系列自己认为360问答重要的问题,多半是临时想出来的月因特。再结合学历、工作经验、谈吐和感觉形成各人的判断,然后汇总意见加以讨论,确定最终入选者。

选聘的意思是什么意思

描述职位

首先要撰写工作描吧述和职位说明书,并确定该职位的关键指标。这里要规定胜任工作所必须的个人品质和技能,例如候选人必须具有进攻性。是否需要速记,候选人必须能够将细小的、琐碎的要素组织起来。这些要求就是测试的预测因子,它们应能预测个体工作,绩阳英卷味取术红效的个体品质和技史达乐他些文用独能。 

在第一步中,还必须定义成功地执行工作的标准。成功的标准可以是生剧产相关效标,如数量,质量等。也可以是数据,如缺勤,服务期等或监督人编模县单探张专氢领础可员等的判断。人们往往仔细挑选预测因子,却忽视选择好的绩效效标,这草钱陆晶二样做是个错误。在后面会看到人才选聘和绩效考核概代松煤伤谁训克道错石,实质上是一项工作,没有好的绩效标准,会导致选聘方法的有效性大打折扣。

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