jacky
以下供参考：如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。调薪，即提高员工的劳动报酬，多根据员360问答工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。常来说调薪可以分为3类获。一类是普调，一类是跟市场相关的调整，还有一类是提升晋级的调整。公司通常的调薪属于普调，即具有普遍性的。另外一种就是大家刚开始加入公司的时候薪水可能是3000元左右，实侵王际上等工作一年或是一年以上的时候，加薪幅度很有可能就会超过5096元，这种调整叫做与脚装端里与商女市场相关的调整。最后一种是大家工作3年或者5年的时候，会有一个职位上的晋级，提升晋级也是调薪的一种，属于晋升类的调整。
