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一、干部优点。1、视野开阔，精心谋事。能够加今方从强学习，掌握领导科学发展的过硬本领，提高驾驭市场经济的潜力水平，努力做到决策有新思维，工作有新思路，破却严高械解难题有新举措。 2、领导班子思路清晰，发展方向明确，个性是在奶牛业发展方向定调上，坚持走规模化，标准化，集约化道路不动摇。 3、自觉维护班子威信，服从组织安排，有较强的事业心和职责感，农村工作经验较丰富，分工负责触节分敌察斯歌川行政执法工作敢抓敢管，大胆负责，不怕得罪人，能团结同志一道工作，廉洁自律意识较强。期望在今后的工作中发挥自我农村经验丰富这一优势，多为党政领导出谋献策。 4、领导班子成员政治素质普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己廉洁奉公。二、干部缺点。1、见到领导过于谨慎，川运演冲固不善言语。2、处事低调，导致拿些束做决定的时候用的时间比探肉字较多。3、工作时间观念差，劳逸样换左客送利女固了大游结合的科学工作方法不得当。4、工作、生活安排缺乏合理性，重工作，轻生活现象严皮盟对调重，不利身心健康发展。
