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1、依法维来自消扰护职工的合法权益。如职工的劳动权，企业不得无辜解雇职工；休息权，职工有获得正当休息的权利，加班必须获得比平时更高的劳动报酬；人身安全权陈建奏，职工的生命安全不受侵犯，企业应当给职工创造安全的工作环境，发放劳动保护用品；劳动获得合理报酬的权利，工资不得低于政府规定最低工资的标准。
2、依法实行民主管理。工会要代表职工参与企业有关涉及职工切身的重大事项的研究制订，切实维护职工的合法权益。企业的规章制度必须向全体职工公开，工会要进行监督。
3、监督国家《劳动法》和《劳动合同法》的贯彻执行。工会灯河材处航回要代表职工伏陆与企业协商签订职工集体劳动合同依法维护职工的正当合法权益360问答，积极开展工资集体协商，保障职工获得合理的劳动报酬。依法参与劳资纠纷的调处，着力发挥工会在劳动仲裁中的积极作用。
工会是工人群众的组织，工会会员履行了章程规定的义务，工会组织就必须听取和反映职工的血贵星弦诗看目动本销意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务，这也是工会的职责之一。各级工会应当是工会会员之家，而不能成为行政化、官僚化的机关。只有缺桥顷密切联系群众，真心实意地为职工群众办事，工会才能得到职工真正的拥护。
