jacky
对企业来说最重要的就是员工。员工决定了企业的长远。
有部分企业对员工实行强制性加班，等不合理的规定。比如上班迟到扣半天工资，不打卡扣半天工资，甚至一些小毛病都要扣工资。对员工非常的苛刻，你这样对待员工的话。员工心里感觉压抑，感觉没什么干劲儿，整天生活在这种气氛里边压力山大，而且留不住人。同时员工对工作也就不上心了，因为他的部分大脑都考虑这个企业的压力有多大，怕那一天他会触碰了高压线。这样的话工作怎么能到位呢，
再就是官僚作风严重，有些老板装清高，把脑袋抬得高高的生怕掉了，拿出一副自以为是的样子对待任何人，对员工挥之来呼之去，完全不给员工最基本的尊重，这样的老板能得到员工的尊重吗，别人找工作会到你的企业里应聘吗，
有些员工有可能会在工作中给你使绊子。谁让你对员工苛刻呢。
我相信一句话：你让员工不舒服，员工就会让顾客不舒服。
