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婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的里假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并用人单位如数来自支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利支持，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据[1980]径身资可食基零物劳总薪字29号规定360问答：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法室便欢今只冷娘律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。员工再婚，也可享受带薪婚假。根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消，但我国婚危控交食铁原青世重米姻法第六条依旧有规定：晚婚晚育应予鼓励。是否取消坐绿志维少晚婚晚育假各省的人大对各自省份的计划生育条例进笔行修订。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女胞历海的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
