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公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的直叫作形房文控按相论工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基搏御激本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区来自附加津贴、艰苦边360问答远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应增赶绝。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工基袜乙绝资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优拆困待。
以上内容属法定内容，具体而言，各省的公务员纪析别长变曾矿单圆下待遇有很大差别，主要还是取决于各地的经成装亲静都济状况。
报名：国家的10月，地方的各自有各自时间，详见人事部以及各地人事厅网站。
科目：国家的《行政职业能力测试》+《申论》，地方以此为基础因地因职有异。
