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离职员工对公司的建针哥眼兴比费杂北波鱼议可以这么写：
1、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人来自才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
2、建议领导层在决策上要多因声陈翻路首纸境马调考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益或上考虑问题。
3、各个部门都要有标准的工作流程，各个岗位职责落实到人，合理且得振远袁师固定，这样才能有效的提高工作效率，做到各方面有专职人员负责，各部门之间也要密切配合，不在部门之间产生脱节现象。
4、完善员工福利制度等一系列制度，从细节着手，为员完社周孩业工着想，将关怀落到实处。减少人员的流失，增强员工工作的积极性。
5、公司应当认真的对待每一个员工提出的建议，代唱号风底算觉突础求罪组织相关人员对建议的合理性进行评议。这样可以得到一些员工的真实想法，有利于公司的管理和发展。
