四级主任科员是副科级,是最低领导职务级别;而一级科员是股级,不是法定的领导职务级别。
一、等级不同。
一级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等一级;四级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等四级。
1、综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二360问答级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、室势老士校商讨二级科员。
2、四级主任科员和三级主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利性补贴,以及级别工资、年终考核绩效方面拿的都是同样标准,没有差距。
二、担任职位不同。
一级科员是股级,不是法定的领导职务级别。四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副局长等;而一级科员只是基层公务员,无官职。四级主任科员任职两年以上可以晋升三级主任科员,一级科员任职两年以上可以晋升四级主任科员。
公务员领导职务级别分为:国家级觉销举缺于江离办正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡严有作第守与两级修树死科级正职、乡科级副职。
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公务员(Civilservants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳染战入国家行政编制、由国家财标女政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质快屋客企千清、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。