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2015—2016年人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划“十三五”时期(2016-2020年)是我市全面深化改革，全面推进依法治关理所否国，全面推动科学发展，全面建设小康社会，加快建设幸福XX的关键时期。为加快推动这一时期我增积几以香市人力资源社会保障事业发展，根据《XX市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《XX省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》，制定本规划。
一、发展基础和面临形势
(一)发展基础
“十二五水错露叫干露”期间，XX市人力资源还容架脸护至军径定社会保障事业取得显著成效，圆满完成各项主要目标任务，为全市深化改革，扩大开放，加快转变经济发展方式，维护社会和谐稳定作出了积极贡献，为“十三五”时期我市人力资源社会保障事业跨越式发展奠定了坚实副级基础。1.城乡一体化就业体制初步形成。积极就业政策体系进一步完善，创业带动就业工作扎实推进，公共就业服务和就业援助能益毫力不断提升，农村劳动力转移就业工作成效明显，促进就业工作机制更加健全，城乡就业局势保持基本稳定。“十二五”期间，实现城镇新增就业XX.X万人，下岗失业人员再就业XX.X万人，新增转移农村劳动力XX.X万人，城镇登记失业率控制在3.3%以内。2.覆盖城乡的社会保障体系进一步健全。社会保险覆盖范围不断扩大。社会保险市级统筹日臻完善，基金调剂保障能力不3.7.2.(2.4.3.3.2.(3.(
