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工资可来自以用现金发放吗

工资可来自以用现金发放吗

法律分析:可以,按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1.给职工个人的工资、各项工资性补贴;2.支付给个人的劳务报酬;3.支付各种抚恤金、镇册神学生奖学金、丧葬补助费;4.支付出差人员区也矿冷但滑必须随身携带的差旅费;5.根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化姿野、教育、卫生、体育等各种奖金;6.各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出。

法律依据:《中华人民共和国现金管理暂行条例》第五条开户单位可以360问答在下列范围内使用现金:(一)职工工资、津贴;(二)个人劳务报酬;(随过作甚至施烈还掉三)根据国家规定颁发给个人的轻兵政湖章独科学技术、文化艺术、体育等殖海洲步星各种奖金;(四)各种劳保,福威经气利费用以及国家规定的对个人的其他支出;(五)向个人收购农副产品和其他物资的价款;(六)出差人员必须随身携带的差旅费;(七)结算起点以下的零星支出;(八)中国人民银行确定需要支付现金的御亏其他支出。钱烈支王东关款结算起点定为1000元。受企英入督控安友古结算起点的调整,由中国人民银行确定,报国务院备案。

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