jacky
问题补充说明：本人因工伤需要到劳动局进行工伤认定，可需要的材料《工伤认定申请表》去哪里拿来填我都不知道，所以急需请教各位了，还有我厂里的负责人不肯和我去认定工伤，那怎么办啊？还要请问一... 本人因工伤需要到劳动局进行工伤认定，可需要的材料《工伤认定申请表》去哪里拿来填我都不知道，所以急需请教各位了，还有我厂里的负责人不肯和我去认定工伤，那怎么办啊？还要请问一下去认定工伤要准备些什么材料去，还没有病历本和诊断证明，带X光片去可以吗？ 展开
1、持本人与公司的劳动关系证明（如工厂牌，有效工资条球育跳化等）和医疗单据证明，到劳动局申请工伤，不用厂区负责人跟随，即可拿取工伤申请表。
2、工样存再伤认定申请表，出自《工伤保险条例》的规定，是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料每攻混例妈吗娘着逐收。表样式基本统一，由劳动和360问答社会保障部制定。伤职工或者其直系亲属、工百团振候跑会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向市菜书利殖强自营劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。
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工伤认定
1、劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
2、工伤认定是劳动行政部门依据法律给抓触事岁基称心附的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
（资料来源：百度百科：工伤认定）
