jacky
中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第40号
《职称评审管理暂行规定》影盾群肥级医额已经2019年6月14日人力资源社会保障部第26次部务会讨论通过，现予公布，自2019年9月1日起施行。
部长张纪南
2019年7月1日
职称评审管理暂行规定
第一章总距思则
第一条为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。
第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定，评定中级的人才您需要满足中级职称评定标准，评定高360问答级的人才就要满足高工办理标准。职称评审结果是专业省临技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
对企业、事业单位、社会团体、个体河汽汉令独刑父游静经济组织等(以下称用人单位赵括某练究另放)以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。
第三条许鸡职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献，这也是职称评审标准的一部分。
第四条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
行业主管部门在各自革德火者属力职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。
第五条 职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准，很多人才上来就说怎么你们家这么麻烦，我们单输用情井班叫须位就没有这么多要求，针对语手这种说法我就呵呵了，既然您单位这么轻松，又何必来找我们呢。
各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定属往响击爱矛十语践善盟。
地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。
单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。
职称评审管理规定
地区标准、单位标准不得低于国家标准。
第二章职称评审委员会
第六条各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。
职称评审委员会负李聚湖手城常收装刚进责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。
职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。
第七条职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。
申请组建高级职称部翻往这仅握诗七航评审委员会应当具空也清吸外按低编洋核振备下列条件：
(克一)拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位西复城衣艺简类在磁木主体职称系列或者专业;
(二)拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平;
(三)具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审证独南民均女士映攻搞药专家;
(四)具有开展高级职称评审的能力。
第八条国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年，有效期届满应当重新核准备案。
国务院各部门、今万酸中央企业、全国性行业协会学会、力需效士厚棉该现略了苗人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案;各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案;其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。
申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。
第九条职称评审委员会组成人员应当
第十条职称评审委员会的评审专家应当具备下列条件：
(一)遵守宪法和法律;
(二)具备良好的职业道德;
职称评审管理暂行规定
(三)具有本职称系列或者专业相应层级的职称;
(四)从事本领域专业技术工作;
(五)能够履行职称评审工作职责。
评审专家每届任期不得超过3年，之前有一个人才说找的机构，机构跟他说高级工程师答辩就是走个过场，里面的老师他们都是常年合作的，我就呵呵了，高级职称评审真的有他说的那么简单吗？。
第十一条各地区、各部门和用人单位可以按照职称系列或者专业建立职称评审委员会专家库，在职称评审委员会专家库内随机抽取规定数量的评审专家组成职称评审委员会。
职称评审委员会专家库参照本规定第八条进行核准备案，从专家库内抽取专家组成的职称评审委员会不再备案。
第十二条职称评审委员会组建单位可以设立职称评审办事机构或者指定专门机构作为职称评审办事机构，由其负责职称评审的日常工作。
第三章申报审核
第十三条申报职称评审的人员(以下简称申报人)应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。
申报人应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。
事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。
第十四条申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审（看清楚，应当逐级评审，上来初级都没有办理呢就要参加高级职称评审的人才，别逗我了好吗）。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审（如果说您学历较为低，年龄比较小，但是业绩突出，走高级职称评审的话需要参加破格评审）。
对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制。
对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。
第十五条申报人应当在规定期限内提交申报材料，对其申报材料的真实性负责。
凡是通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或者部门间核查、网络核验等能够办理的，不得要求申报人额外提供证明材料。
第十六条申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。
第十七条非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审，可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
自由职业者申报职称评审，可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
职称评审
第十八条职称评审委员会组建单位按照申报条件对申报材料进行审核。
申报材料不符合规定条件的，职称评审委员会组建单位应当一次性告知申报人需要补正的全部内容。逾期未补正的，视为放弃申报。
