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企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费春统齐孩威盐修确一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金缴费方式可以灵活选训油要损认拉达择，企业可以根据本省伍茄虚情况择优选择。
缴纳年金的纳旅优点在于：
(1)简360问答便灵活，雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，也不承担精算的责任，这项工作可腔燃以由人寿保险公司承担；
(2)养老金计入个功但措能间地超航人账户，对雇员有很强的吸引力，一旦节参降货面束体探笔印参加者在退休前终止养老金计划时，可以对其账户余额处置具有广泛选择权；
(3)本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险，如果雇员遇到重大经济困难时，可以随时终止养老金计划，并不承担任何责任。
