jacky
其实家政公司的运营不复杂的！
前期可以用简单的方法做：
比如，有一定的家政人员资源，类似职业介绍所一样，记伯便汉包帝尔销一艺录每个家政员工的住址，备份360问答身份证号，甚至可以收部分风险押金！然后，手里拿着家政服务员的资源，打广告，找业主，有业主了，可以根据需要推荐家政服务员，然后家政服务员工作后，工资由您这边派发，而业主为了放心，他们的工钱也是直接结给你的,但是你需要承担一定的风险，比径变密王如家政服务员投钱破坏家店等。用风险换钱，主要是看你的眼里！
还有一种模式，你自己聘请家政服务员全日制上班，那是在您日后客户资源多的情况下，然后甚至可以开办家政员培极训班，收取一定的培训费用来培训需要做工的家政服务员，然后各方面机能训练的差不多，再安排分配之正到业主家里去实习然后转正提升工资等！
其余要根据您个人情况和结合能接触到的资源具居体策划！如果有想交流的再互相交流
希望可以帮到您
