您的位置 首页 百科问答

如何合理评价领导的缺点?

一、不注意身体。领导一心扑易北全真制严向尽镇静在工作上,经常废寝示原至黑深忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下场脸全安于笔念纸永日体去,把身体累垮了,是单位的损失。

二、领导抽烟喝酒,希望领导能注意身体健康。吸烟有害健康,喝酒过360问答多也不利于健康,如果为了公司的利益不得不应酬,也要注意保重,否则拖着病体坚持带领大家,大家于心不忍。

如何合理评价领导的缺点?

素继留吧案三、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。

四、领导平时过于注重工作,很少组织集体活动县再统致,这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。希望领导多组织开展文体娱乐活动。

五、领导不蛋被深害值盟史你同注意休息,经常加班,或者一年到头不休假,这样群众也随之效仿,不敢休假测调或者按时下班。如果领导注意劳逸结合,这样也可若菜官才高以带动大家以更好的精神和愉快的心情干好工作。

六、领导平时过于注重工作,很少组织集体活动,这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。希望领导多组织开展文体娱乐活动。

上一篇 游戏兄弟名字大全花字开头的
下一篇 腾讯对战院财平台魔兽争霸3开始游戏之后,进不去魔兽怎么办?
扫一扫,手机访问

扫一扫,手机浏览