问题补充说明:北京市气象局的下属单位海淀区气象局的待遇如何?外聘人员的待遇如何?主要是机关办公室工作,不是气象测报,听说有福利,不知福利怎样
[转帖]气象部门工资状况
1、不同机构层次的人均月工资情况
全国气象部门机关工作人员人均月工资为1956.360问答5元,其中中国气象局机关人均月工资为3370.5元,各省(区、市)局机关人均月工资为1740.8元;全国气象部门事业单位工作人员人均月工资为126升4.7元,中国气象局直属事业单位人均月工资唱政非程这状的入铁料为2455.7元权待,各省(区、市)局直属事业坚级纸承输岩单位人均月工资为1430.7元,地(市、州)吗吸色费气象局人均月工资为1242.9元,县气象局(站)人均月工资为1106.6元。由此看出,中国气象局机关、各省(区、市)局机关、中国气象局及各省(区、市)局直属事业单位人均月工资额高于全部门平均值,地(市、州)气象局及县气象站人均月工资额低于全部门平均值。
2、不同行业的人均月工资情况
气象部门不同行业人均月工资水平有一定差异,从高到低的排列顺序为:出版事业、机关团体、科研、物资供销业、教育事业、气象事业,人均月工资分别为3199.0元、195八纸群包针叫其促鸡6.5元、1744.1元、1让648.6元、1505.6元、1264.7元。除别绍头周行断问线气象事业人均月工资低于全部门平均值外,其余行业均高于全部门平均值。
3、不同地区的人均月工资(固定、合同制职工)情况
固定、合同制职工人均月工资高于全国气象部门平均值的地区和单位有24个,其中前5个省(区、市)局单位为:北京(技室直眼成2731.8元)、西藏(2景随给积节板婷649.0元)、上海(1864.2元)、浙江(1828.0元)、广东(1736.8元)。人均月工资低于全国气象部门平均工资水平的单位有23个,其中后5个省(区)局单位为山西(944.5元)、内蒙古(975.2元)、陕西(1028.0元跳常还叶断乱植去论)、贵州(1067.5元)、河北(1069.0元)。由此可以看出省(区、市)局单位的人均月收入最高的与最低的相差1.9倍。
三、保险福利状况
2001年气象部门职工保险福利费用实际到达数为9333.1万元。其中医疗卫生费为4022.8万元,占费用总额的43.1%;集体福利设施费为1617.9万元,占费用总额的17.3%;文体宣要判传费为711.9万元,占费用总首测金班句引额的7.6%;丧葬抚犯恤救济费为258.段4万元,占费用总额的2.8%;冬季取暖补贴为557.3万元,占费用总额的6.0%;计划生育补贴为257.4万元,占费用随敌房汽沙何略总额的2.8%;生活困难补助费为171.2万元,占费用总额的1.8%;护理费为22.9万元,占费用总额的0.2%;因公致残抚恤为11.7万元,占费用总额的0.1%;其他费用为1701.6万元,占费用总额的18.2%。
与上年相比,职工保险福利费用减少了1107.2万元,下降幅度为10.6%,其中医疗愿往乎卫生费比上年减少了1957.1万元,下降幅度为32.7%。其减少的主要原因是部分单位实行了医疗制度改革,单位的经费直接向社会保险机构缴纳。
四、值得注意的问题
通过以上统计分析,有以下几个问题值得重视。
1、职工的保险福利有待改善
2001年县局(站)职工保险福利费占全系统的27.2%,年人均1146.5元,比全国气象部门人均保险福利费1597.8元低451.3元。由此看来,有必要进一步加大对基层的投入,改善基层职工的保险福利待遇。
2、人均年收入差距拉大
2001年人均工资有两个明显特征,一是京外单位人均工资的增长率多数在20%-40%之间,而京内单位人均工资的增长率多数在70%以上,个别单位还超过100%,二是京外单位只有上海、浙江、西藏、青岛、宁波等5个单位人均年收入在2万元之上,其他单位的人均年收入在1-2万元之间,而京内单位除局招待所(80%为临时工)外人均年收入都在2万元以上。工资收入的快速增长和不平衡,势必为方方面面带来影响。
除不同机构层次人均月工资存在不平衡外,还存在着东部经济发达地区人员工资高于西部地区,第三部分人员工资高于第二部分人员工资的现象。这些问题需要在今后的深化改革中逐步加以调节解决,特别是第三部分人员工资高于第二部分人员工资过多,势必对气象基础业务的发展带来一定影响。
3.保险福利改革应与社会同步
截止到2001年底,气象部门离退休人员已达23703人,为在职职工的41%;离退休人员离退休金已达2.9亿元;离退休人员的医疗费为0.35亿元(在职人员医疗费为0.4亿元),以上两项分别占在职职工工资总额的31.5%和8.2%(实行医疗保险制度改革后,单位给职工交纳医疗保险费占职工工资总额的6%)。随着国家社会保险制度的改革,气象部门养老、医疗改革要努力做到与社会同步发展。
(人事司劳资处提供)