jacky
问题补充说明：新来的员工为港籍，原来在内地其它公司上班时已购有社保，现要如何调入？与内地户籍员工的调入办法有何不同？此为公司第一名外籍员工，此员工社保的调入，对公司会有什么样的影响？谢... 新来的员工为港籍，原来在内地其它公司上班时已购有社保，现要如何调入？与内地户籍员工的调入办法有何不同？此为公司第一名外籍员工，此员工社保的调入，对公司会有什么样的影响？谢谢！ 展开
1、同城的社保无需办理社分地象被保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。了掌住随当经就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保360问答险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参制保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
