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强迫劳动罪既遂通常情况下是判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，通常情况下是判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的客体是劳动者的人身自由权利和劳动者的休息休假权利。
【法律依据】
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行瞎腔为的，依搜和照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负磨漏衫责的主管360问答人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
