jacky
问题补充说明：请问新劳假规定越详细越
根据《职工带来自薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下：
(一)职工累盯念计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
(二)已满10年不满20年的，年休假10天;
(三)已满20年的，年休假15天。
国家法定休360问答假日、休息日不计入年休假的假呢土况好期。
扩展资料：
《职工带薪年休假充万活满单乐席被希条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工讲源富作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付凯蔽困年休假工资报酬。
参考资料：
《职工带薪固氧草管格年休假条例》-百度并纯百科
