“绩效考核+360度评估+人才测评”的新年终盘点模式，从业绩、能力、潜力三个不同角度，以及外在表现和内在潜能两个不同的层面对管理人员进行全面评估，呈献给决策者的将是涵盖各个方面的综合决策参考。
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HR年终盘点
jacky
2024-10-04 06:41
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