jacky
问题补充说明：我老爷是国企在职员工，2010.11.14因病去世(他一直都有上班，10号晚上感觉不适才入院的)，我是想请问一下大家，那单位应该给予我们什么相应的赔偿?听说是有什么救济金的?
你好，赔偿项目及标准:
1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金:按照职工360问答本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、交构善无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养波微新项亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生杆县未短笑汉责定肥龙量前的工资。供养范围:(1若迅反抗练地)完全丧失劳动能力的;(2针之能陆讨深施减知修)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(3)工亡职工父母男年满60周责建河岁、女年满55周岁的;(4)工原鲜差侵分受亡职工子女未满18周静良南坐都热当层占岁的;(5)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、一次性工亡补助金:60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
