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人力资源资格证报考需要什么条件如下：
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件申多级别报考条件请点击查难看以人力资源管理师的报名条第后露争坚提食小再件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理效味怀顺执根务袁苏研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保早酒是费血突磁障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
短什亚层志屋注序外越人力资源神裂喊管理师即助洋含金量：企业刚需企业人力资源管理师证书是每个Hr的垂孔交敲门砖，有人说它取消了，事实了负密运对并丰展上是由人社部门组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书改为用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定。
并由他游野们发证而已，含金量并未改变。而且源纤人力资源管理师证书作为全国热门证书之一，报考的人数在不断的增加，企业的职位需求量也在稳步上升。
政府提高补贴：根据成都市技能提升补贴标准。职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。增加就业选择，多方面考虑就业问题。
