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1、《中华人民共和国刑法》与《中华人民共和国治安管理处罚法》对反对并且惩罚，除公民正当防卫，国家司法机关人员执行抓捕、拘留过程之中所使用的必要的、合理的最低限度的暴力以外的任何形式、任何理由的故意或随意伤害他人身体的行为。
2、故意伤害他人身体，导致受害人轻微伤或不足轻微伤，按照治安管理处罚法43条追究行政违法责任。处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。
情节轻微的，处5日以下拘留或500元以下罚款。
结伙殴打他人、多次殴打一人或一次殴打多人、殴打未满14周岁的人、残疾人、孕妇、老年人的处10日以上15日以下拘留，并处1000元以下罚款。
3、故意伤害他人身体，导致受害人轻伤二级或一级的，按照刑法234条追究刑事责任。
处3年以下有期徒刑、拘役或管制。
故意伤害他人身体，导致受害人重伤二级或一级的，处3年以上10年以下有期徒刑。
故意伤害他人身体，导致受害人重伤二级或一级，但法院审理后认定，犯罪嫌疑人系以特别残忍的手段致人重伤，造成残疾与故意伤害致死，量刑一致。
处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
4、出于以寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横、无事生非的随意殴打他人，造成一人轻伤或二人轻微伤、受害人精神失常或自杀、多次随意殴打他人、持械随意殴打他人、随意殴打未成年人、老年人、残疾人、孕妇、流浪人员，造成严重社会恶劣影响等的情形，均已构成刑法293条寻衅滋事罪规定的，“随意殴打他人，情节恶劣”的犯罪事实。
处5年以下有期徒刑、拘役或管制。
5、打人教师必须依法承担，受害人或其法定监护人提出的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的，医疗费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用。如果伤情较为严重，例如，留下瘢痕难以祛除，给受害人的精神造成打击的，受害人所提出的合理的精神损害抚慰金亦应当给付。
6、涉事教师如果被依法追究刑事责任，当地教育部门必定依照劳动合同法39条第六款的规定，依法解除同其订立的劳动合同。如果涉事教师被依法追究行政责任，当地教育部门亦会对其进行一定的行政处罚，可能的方式为行政降级、行政撤职、调离教师岗位等处罚。
司法依据《中华人民共和国刑法》234条、293条
司法依据《最高法、最高检关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》1条、2条、3条
司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条
司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》7条、17条
司法依据《最高人民法院关于审理精神损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》1条、7条
