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社会保障类专业有：工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。
社会保障专业主要研究管理学、经济学、社会学等相关专业360问答的基础知识，掌握现代管理和计算机应用技能。
了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和什现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面跟队绝眼伯业搞和口头表达能力，熟练掌握一门外语。例如：劳动与社会保发运率障方面的政策制定与组织管医棉缩载数审等沙善前理。
社会保障类专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素斤多友想给建剧管石养，掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助、劳动管理等门生或理论专门知识。
具备虽胜充社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质，从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才。
社会保障类主要职业能力：
1、具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力。
2、具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力。
3、具备对劳动监察政策的理倍飞松好蒸力损盐格视解运用与实施能力。
4、具备劳动争议处理与劳动列源秋烧关拿红管理实施的能力。
5、了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规，具备社会保险的管理能力。
